115.6.18 相關產業新聞資訊
2026 / 06 / 18
6 , 18 , 2026
台灣軸承暨傳動件輸出業同業公會

【台南】7/3(五)14:00~16:30
115年度補助企業布建海外通路計畫說明會

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美伊將簽署初步和平協議 川普:60天不履行條件就重啟轟炸
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2026/06/18 01:43:28
聯合報 記者陳熙文/華盛頓即時報導
美伊即將簽署初步和平協議,美國總統川普17日在法國舉行記者會表示,如果伊朗不在簽署後的60天履行這項諒解備忘錄,美國就會繼續轟炸伊朗;川普並表示,伊朗同意不會擁有核子武器,這會在協議中寫明。(more)
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日本貿易逆差 四個月首見 日圓走弱推高能源等原料進口成本
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2026/06/18 02:52:20
經濟日報 編譯劉忠勇/綜合外電
日本5月出口成長17%,創2022年11月以來最高增幅,人工智慧(AI)相關科技產品需求持續暢旺,而晶片出口更增加61.2%。但因日圓疲弱推高進口額,日本5月貿易收支陷入四個月來首見逆差。(more)
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經濟快評:華許的一小步 Fed獨立性邁進一大步
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2026/06/18 03:05:14
經濟日報 編譯任中原
美國聯準會(Fed)聯邦公開市場委員會(FOMC)17日會議雖決定聯邦基金利率維持在3.5-3.75%的目標區間不變,但會後聲明與經濟預測則顯示Fed的立場明顯偏向「鷹派」。(more)
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ESG最前線/友善職場 提升競爭力
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2026/06/18 01:26:54
經濟日報 吳育宏(威煦軟體開發公司總經理)
隨著台灣職場霸凌防治專章7月1日正式上路,企業面對的不再只是個別事件的處理責任,而是必須從制度、文化與管理層面,積極打造友善職場環境。這不只是法規要求,更是企業提升競爭力的重要契機。
過去許多企業將職場霸凌視為員工之間的人際衝突,通常在申訴發生後才介入調查處理。然而,新制度的精神已從「事後處理」轉向「事前預防」。企業不僅要建立申訴機制,更必須主動辨識風險、預防問題發生,並建立支持員工的工作環境。換言之,職場霸凌防治已從單純的人資管理議題,提升為企業治理的重要課題。(more)
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